la gestión del conocimiento principalmente habla del conocimiento, aprendizaje e inteligencia los cuales se menciona que son conceptos muy interiorizados en las compañías y sobre todo saberlo manejar.
la gestión de conocimiento adquiere un papel importante y trascendente en los sistemas sociales, culturales y productivos de todas las naciones.
se menciona que hay 4 etapas, desde la mas básica o mas simple hasta la mucho mas avanzada ya con una certificación internacional.
la etapa básica es el manejo del conocimiento de una compañía
la gestión del conocimiento tiene 2 campos básicos
👉lo estratégico: que se centra en el potencial de las redes formales e informales para generar conocimiento en la toma de decisiones.
👉lo funcional: el cual se sustenta en las Tic´s para realizar búsquedas y generación de información relevante y mediar en la cooperación de grupos, redes, empresas e instituciones.
la gestión de conocimiento ha evolucionado y generado 4 generaciones
1-.primera generación: fue concentrada en documentar conocimientos
2-.segunda generación: el conocimiento de difunde en la fundación
3-.tercera generación: esta fue clave porque en esta generación se muestran los resultados "es el valor del conocimiento"
4-.cuarta generación: entre la sabiduría empresarial. es cuando una empresa es consciente ya no solo del conocimiento de la aplicación si no que es consciente de su aprendizaje y de la inteligencia de cada área de una empresa.
El hombre ha transitado del conocimiento religioso al conocimiento filosófico y éste ha emigrado al conocimiento científico, dando pie al surgimiento de la ciencia.
Además el conocimiento forma
parte de la realidad. El conocimiento puede generarse dependiendo del contexto
donde esté involucrada un problema en particular. Por otra parte el conocimiento
puede ser expresado en palabras o cifras, puede ser fácilmente comunicado y compartido
en formas diversas como datos, fórmulas, metodologías o procedimientos
definidos. Una pregunta que en ocasiones podemos hacernos es si el conocimiento
se pude medir
Al igual la gestión del conocimiento es una toma de conciencia del valor del conocimiento como recurso y producto en la sociedad.
ResponderBorrarConcuerdo con tu información compañera ya que la gestión de conocimientos es un papel importante en los sistemas sociales y eso nos lleva a generar conocimiento para toma de decisiones
ResponderBorrarInteresante información, todo conocimiento forma una parte de la realidad tienes razón es la información y habilidades que los seres humanos adquieren a través de sus capacidades mentales, y el conocimiento es poder en cualquier lugar.
ResponderBorrarSi bien la gestión de conocimiento permite capitalizar el conocimiento de una empresa para organizarlo y distribuirlo, podemos decir que existe un conocimiento tangible o explicito el cual abarca las bases de datos
ResponderBorrarEn las empresas, los efectos positivos de la comunicación son evidentes: mejora la competitividad de la organización, así como la forma en la que se puede adaptar a los cambios que se produzcan en su entorno
ResponderBorrarla gestión del conocimiento principalmente habla del conocimiento y aprendizaje e inteligencia los cuales se mencionan la información de mi compañera se me hizo muy completa
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